Technical support engineer

Freelancer Opportunity

Job title: Technical Support Engineer

Job location: Provinces of Hainaut, Namur, and Walloon Brabant.

Job weekly hours: 40 hrs./week

Job language required: French (mandatory), Dutch (good comprehension/working knowledge). English is a plus.

Job salary range: 60 to 65 euros an hour

Description:

The internal service group (GIS) within the Proximus group is responsible for:

• Creating and maintaining a safe, pleasant, professional, and environmentally friendly working environment so that all Proximus employees can carry out their jobs under market-compliant conditions.

• Providing high-quality infrastructure in technical buildings to support the core activities of the Proximus group.

• Deploying and implementing the Proximus group's real estate and mobility strategy.

The Technical Experts & Energy Management (TEM) department is part of GIS and is responsible for:

• Strategic choices regarding materials and concepts.

• Studies.

• Market consultations.

• Contract management.

• Project management.

• Training.

These responsibilities cover all technical equipment in the buildings, including:

• High-voltage substations.

• Low-voltage switchboards.

• Emergency backup generators.

• Rectifiers.

• Batteries.

• Inverters.

• Lighting and general electricity.

• Elevators.

• Air conditioning.

• Heating.

Job Description:

As a Junior Technical Project Manager, you play a central role in driving technical projects, working closely with internal clients.

You actively participate in drafting tender specifications, ensuring the design of tailored technical solutions while encouraging the use of standard equipment to continuously optimize costs.

Your mission also involves analyzing specific needs and determining the most relevant layout for new installations, taking into account changes in Proximus’s telecommunication network and infrastructure. In this context, you manage request for proposals (RFPs) and analyze offers, ensuring full compliance with all legal and regulatory requirements, particularly regarding environmental impact and noise management.

Finally, you ensure rigorous tracking of purchase orders and coordinate work across all stakeholders. You maintain clear, structured, and effective communication throughout the project, contributing to smooth execution, alignment with expectations, and optimal satisfaction from internal clients.

You also coordinate and supervise subcontractors working on projects, ensuring adherence to technical specifications, safety regulations, deadlines, and budget.

Your Profile:

Are you passionate about technology, driven by initiative, and resolutely focused on finding solutions? Do you firmly believe that collective success takes priority over individual accomplishment? If so, you align perfectly with the spirit we are looking for.

Education & Expertise: Holder of a bachelor's degree in Electromechanics, Industrial Electricity, or an equivalent diploma, with solid expertise in high and low voltage, as well as AC and DC currents.

Regulations & Safety: Strong mastery of the RGIE (Règlement Général des Installations Électriques / General Regulations for Electrical Installations), prioritizing safety on site every day.

Technical Knowledge: In-depth knowledge of equipment such as high-voltage substations, main distribution boards, inverters, rectifiers, and batteries.

HVAC Skills: Knowledge in HVAC to analyze cooling, ventilation, and heating needs, challenge solutions proposed by engineering offices and subcontractors, and ensure technical oversight of installations.

Additional Technical Assets: Knowledge in complementary fields such as elevators or fire detection is a plus.

Organization & Autonomy: Autonomous and organized, with the ability to evaluate requests, plan activities, and set priorities to maximize efficiency.

Communication: Excellent writing skills to produce clear, structured reports, tender specifications, and technical communications.

Project & Subcontractor Management: Proven project management skills with continuous attention to deadlines and budget constraints. Proven experience in coordinating and monitoring technical subcontractors regarding deadlines, quality, safety, and project specifications.

Stakeholder Interaction: Ability to interact with various external stakeholders, including network operators, inspection bodies, engineering firms, public authorities, and suppliers.

Mobility: Valid driving license (Category B). Frequent travel to construction sites is part of your daily routine and poses no issue.

Analytical Mindset: Strong analytical mindset to quickly identify technical issues and propose pragmatic, adapted solutions.

IT Tools: Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, OneNote, SharePoint).

Soft Skills: Highly motivated, positive attitude, and curious to learn and grow. A strong team player who values efficient, respectful collaboration and sees innovation as an opportunity by actively proposing improvement ideas.

Description:

Le service interne du groupe (GIS) au sein du groupe Proximus est responsable de :

 • La création et de l'entretien d'un environnement de travail sûr, agréable, professionnel et respectueux de l'environnement, afin que tous les employés de Proximus puissent exercer leur emploi dans des conditions conformes au marché.

• La mise à disposition d'une infrastructure de haute qualité dans les bâtiments techniques pour soutenir les activités principales du groupe Proximus.

• Le déploiement et la mise en œuvre de la stratégie du groupe Proximus en matière de patrimoine et de mobilité.

Le département Experts Techniques & Gestion de l'Énergie (TEM) fait partie du GIS et est responsable de :

• Choix stratégiques de matériaux et de concepts.

• Études.

• Consultations de marché.

• Gestion de contrats.

• Gestion de projets.

• Formation.

et ce, pour tous les équipements techniques dans les bâtiments :

• Postes haute tension.

• Tableaux basse tension.

• Groupes électrogènes de secours.

• Redresseurs.

• Batteries.

• Onduleurs.

• Éclairage et électricité générale.

• Ascenseurs.

• Climatisation.

• Chauffage.

Description du poste

En tant que Junior Technical Project Manager, vous jouez un rôle central dans la conduite de projets techniques, en collaborant étroitement avec les clients internes.

Vous participez activement à la rédaction des cahiers des charges, en veillant à concevoir des solutions techniques adaptées, tout en favorisant l’utilisation d’équipements standards pour optimiser les coûts de manière continue.

Votre mission consiste également à analyser les besoins spécifiques et à déterminer l’implantation la plus pertinente pour les nouvelles installations, en prenant en compte les évolutions du réseau de télécommunication et des infrastructures de Proximus. Dans ce contexte, vous intervenez dans la demande et l’analyse des offres, en vous assurant que toutes les exigences légales et réglementaires sont respectées, notamment en matière d’environnement et de gestion des nuisances sonores.

Enfin, vous assurez le suivi rigoureux des commandes et la coordination des travaux avec l’ensemble des parties prenantes.

Vous garantissez une communication claire, structurée et efficace tout au long du projet, ce qui contribue à une réalisation fluide, conforme aux attentes et à une satisfaction optimale des clients internes.

Vous assurez également la coordination et le suivi des sous-traitants intervenant sur les projets, en veillant au respect des exigences techniques, des règles de sécurité, des délais et du budget.

Votre profil

Vous êtes passionné par la technologie, animé par l’esprit d’initiative et résolument orienté vers la recherche de solutions ?

Vous croyez fermement que la réussite collective prime sur l’accomplissement individuel ?

Si tel est le cas, vous correspondez parfaitement à l’esprit que nous recherchons.

Titulaire d’un bachelier en électromécanique, en électricité industrielle ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une solide expertise en haute et en basse tension, ainsi qu’en courants alternatif et continu.

La maîtrise du RGIE (Règlement Général des Installations Electriques) fait partie de vos compétences et la sécurité constitue pour vous une priorité quotidienne sur chaque chantier.

Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des équipements tels que les cabines haute tension, les tableaux généraux et de distribution, les onduleurs, les redresseurs et les batteries.

Vous possédez des connaissances en HVAC vous permettant d'analyser des besoins de refroidissement, de ventilation et de chauffage, de challenger les solutions proposées par les bureaux d'études et les sous-traitants, et d'assurer le suivi technique des installations.

Des connaissances dans des domaines techniques complémentaires, comme les ascenseurs ou la détection incendie, sont un atout supplémentaire.

Autonome et organisé, vous savez évaluer les demandes, planifier vos activités et établir des priorités afin d’optimiser votre efficacité.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles vous permettant de produire des rapports, cahiers des charges et communications techniques clairs et structurés.

Vous avez également démontré de solides aptitudes en gestion de projet, avec une vigilance constante quant au respect des délais et du budget.

Expérience dans la coordination et le suivi de sous-traitants techniques, avec une attention particulière au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des exigences du projet.

Vous êtes en mesure d'interagir avec les différents intervenants externes tels que les gestionnaires de réseau, organismes de contrôle, bureaux d'études, autorités publiques et fournisseurs.

Vous disposez d'un permis B. Les déplacements fréquents sur les chantiers font partie de votre quotidien et ne représentent aucun obstacle.

Vous disposez d'un esprit analytique et êtes capable d'identifier rapidement les problèmes techniques afin de proposer des solutions pragmatiques et adaptées.

Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes compétences dans la seconde langue nationale.

Les outils MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote, SharePoint) n’ont plus de secrets pour vous.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre motivation, votre attitude positive et votre curiosité, toujours prêt à apprendre et à évoluer.

Vous appréciez le travail en équipe, privilégiez des collaborations efficaces et respectueuses, et considérez l’innovation comme une opportunité à saisir, en proposant activement des pistes d’amélioration.

Languages:

FR obligatoire NL compréhension

English: est un plus

Lieu de travail

Provinces de Hainaut, Namur et Brabant Wallon

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After your application, we will verify your profile and get back to you within 3

working days.

If you’re successful, you can expect the following steps:

An initial conversation with our recruiter - Swati Kumari

Interview with the Hiring Manager and the team.

Final decision

About Proximus

We are Team Possible turning tech into opportunities.

We are driven by four core pillars: "I care," "I make a difference," "I radically simplify," and "I embrace the future". This means you'll join a team that genuinely cares for customers and colleagues, is empowered to make a real impact, strives to radically simplify complex challenges, and is always looking ahead to embrace the future of technology. We believe in an inclusive and safe environment where everyone can thrive, offering extensive career development resources, including access to over 5,000 training modules and a minimum of 5 days of training per year, to help you continuously learn, grow, and tackle bold challenges with us.